Quadragésima Primeira Semana (17/11 a 23/11)

Mexemos na aplicação para consertar os erros e iremos atualizar o código no Heroku porém, estamos tendo com dificuldade para atualizar. Continuaremos tentando até a apresentação (quarta-feira).
Também fomos colocar o Let's Encrypt (uma das exigências) porém no Heroku é não é possível colocar utilizando a versão gratuita, pois é necessário um "dyno" de versão paga ou superior. "Dyno" consiste no modelo de contêiner utilizado para executar e dimensionar todos os aplicativos Heroku, e esses contêineres usados é o que chamamos de "dynos".

By: Beatriz Midori Imaizumi

Quadragésima Semana (10/11 a 16/11)

Nesta semana foi feito:
- Atualização do blog;
- Finalização das correções da monografia;
- Atualização da Monografia, sendo feita apenas o abstract pelo Eduardo e o restante pela Beatriz;
- Entrega da  Monografia (dia 14/11), impresso pelo Eduardo;
- Entrega da planilha de notas.
Na apresentação os professores deixaram nossa equipe mostrar a aplicação na semana que vem pois nossa aplicação não estava compilando de maneira correta.
Para a próxima semana devemos arrumar e finalizar a aplicação, além de fazer os vídeos.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Trigésima Nona Semana (03/11 a 09/11)

No inicio da semana devido ao atraso da monografia e ausência do integrante Fernando, o Eduardo irá auxiliar também na documentação. No dia da aula (06/11), conversamos com os professores brevemente para falarmos a situação atual, e foi combinado com eles de determinarmos o que iriamos entregar na monografia. Assim marcamos de se reunir na quinta porém o gerente não chegou a tempo, e até então ainda nada foi planejado. Imagino que na monografia seria interessante tentarmos entregar a introdução, o desenvolvimento e a conclusão porém devido a falta de planejamento e de tempo além de, até então, apenas eu estar mexendo na monografia presumo que não dará tempo para o finalizar até esses três tópicos.
Foi feito nesta semana a finalização das correções da monografia e foi visto brevemente o que podemos entregar como citado anteriormente (introdução, desenvolvimento e conclusão).

Divisão das Tarefas:
Beatriz: Monografia;
Eduardo: Monografia.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Trigésima Oitava Semana (28/10 a 02/11)

Beatriz: Atualização do front-end (e internacionalização), correções na monografia e organização do trello (atividades a fazer).

Divisão das Tarefas:
Beatriz: Front-end, internacionalização e Monografia;
Fernando: Monografia;
Eduardo: Desenvolvimento (Cadastro e Recuperar Senha).

By: Beatriz Midori Imaizumi

Trigésima Sétima Semana (20/10 a 27/10)

Nesta semana está sendo incrementado algumas páginas (Front-End) junto com a internacionalização pela integrante Beatriz, e o Eduardo está no desenvolvimento do cadastro dos usuários (Voluntários e Entidades).
O Fernando não houve empenho nesta semana, sua responsabilidade se mantém (documentação).
No dia 23/10, o qual temos aula, foi feito uma reunião com os gerentes estando presente a Bruna Lohana, foi abordado sobre as apresentações que serão nos dias 13 e 27 de Novembro e entrega da planilha de notas e da Monografia do 4° Bimestre para a semana do dia 13/10.
Para a próxima semana, esperamos o término dessas duas atividades (implementação das páginas e cadastro dos usuários) e maior foco na documentação que continua defasada.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Trigésima Sexta Semana (13/10 a 19/10)

Nessa semana foi discutido formas de facilitar algumas funcionalidades da aplicação e definido:

- A volta do Eduardo como Gerente;

- E também como novo responsável pelas publicações no Blog.

E para fazer:

- Videos do Gource;

- Arrumar o código no repositório;

- Rever as entregas.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Trigésima Quarta e Quinta Semana (02/10 a 12/10)

Na semana passada do dia 02, foi apenas iniciado a avaliação das equipes, mas não foram finalizadas e entregues a tempo.

E no decorrer, eu (Eduardo Dolce) e Beatriz Midori nos reunimos para decidir o que ainda seria viável produzir com o projeto, redistribuir as tarefas para cada profissional tornar o desenvolvimento de seu afazer o mais ágil possível.

Pesquisamos ferramentas e planilhas de gestão de projetos e melhoramos o foco sobre como será feito.

Com a reunião de representantes os professores comentaram sobre os frequentes problemas que já estão sendo apresentados desde o primeiro bimestre, sendo estes:

• Falta de publicação semanal e sem a descrição das atividades semanais;
• Gource sem caption;
• Ausência de Gource bimestral;
• Arquivos temporários no repositório;
• Poucos commits de algumas equipes;
• Ausência de vídeos de demonstração da aplicação;
• Falta de análise de outras equipes.

Iremos nos policiar (antes tarde do que nunca) quanto a estes problemas.

May the force be with us

By: Eduardo Pino Dolce
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Vigésima Nona Semana (25/08 a 31/08)

Com a entrega da monografia corrigida, foram feitas apenas algumas correções além de anotar todas as correções que ainda devem ser feitas.
28/08 (Apresentação): Sem ter o que apresentar , a equipe decidiu que não apresentaríamos e falaríamos com os professores nosso posicionamento. Com isso, o professor, compreendendo a nossa situação, concordou em não apresentarmos mas que deveríamos nos organizar para ver o que faríamos dali em diante. Sendo assim, ocorreu apenas a apresentação da equipe RDM que foi apontado erros e melhorias, além de críticas.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Vigésima Sexta Semana (04/08 a 10/08)

Para a entrega do terceiro bimestre foi divido as tarefas, onde Beatriz e Eduardo ficaram responsáveis pela desenvolvimento da aplicação e os demais integrantes ficaram responsáveis na documentação que até então estava muito precária.

Combinamos de sempre estarmos nos comunicando no decorrer da realização das tarefas, que foram divididas como:

- Beatriz: Desenvolvimento, implementar o mapa, e protótipo (quando finalizado);
- Bruna: Documentação, monografia;
- Dario: Documentação, monografia;
- Eduardo: Desenvolvimento, agenda e cadastro;
- Fernando: Desenvolvimento, finalizar o protótipo (prioridade) e após o término, se possível, auxiliar na monografia.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Vigésima Quinta Semana (28/07 a 03/08)

Sem muito progresso para utilização do API do maps e no desenvolvimento da Agenda, responsáveis, respectivamente, pela Beatriz e pelo Eduardo, houve uma alteração nas responsabilidades, passando a integrante Beatriz para também auxiliar na documentação, mantendo apenas o Eduardo no desenvolvimento para somente finalizar o login e se possível melhorar o front-end das páginas que haviam até então.
Assim a gerente (Bruna) decidiu que as responsabilidades de Beatriz na documentação seriam: os casos de uso e a estrutura do estudo, além de auxiliá-la com os requisitos.
Na documentação, Bruna já havia feito a introdução, o Gerenciamento do projeto (até metodologia de desenvolvimento), as regras de negócio e os requisitos funcionais e ainda faltava fazer o gerenciamento do Projeto e finalizar os requisitos não funcionais.
Já o Dario faltava finalizar as postagens do blog e fazer: o resumo, as listas, revisão de literatura e os apêndices, além de arrumar a monografia retirando o que não conseguiríamos fazer.
E o Fernando refazia os protótipos que ainda não haviam sido finalizados.

No dia da entrega da monografia (21/08), a Beatriz havia feito os casos de uso, a análise de requisitos, o resumo, além de revisar e arrumar a monografia entretanto ao comentar as partes que não havíamos feito, acabou deixando passar algumas partes, além de ter errado comentando os casos de uso que estavam prontos. Estes erros foram consertados logo após a entrega da monografia.
Bruna: Finalizou suas pendências.
Dario: Finalizou as postagens do blog e fez os CDs.
Eduardo: Fez a impressão da Monografia.

By: Beatriz Midori Imaizumi

Vigésima Quarta Semana (21/07 a 27/07)

Bom, chegamos ao ponto máximo de descontrole.

Comecei a ser questionada pelos integrantes Dário e Beatriz, quanto a postura do Eduardo, que até hoje (horário desta postagem) não atualizou o código nem nos responde mais.

Beatriz e Dário, por motivos justos, não acham certo ter que desenvolver em um código desatualizado. Procurei o Eduardo novamente e ele não me deu resposta.

By: Bruna Lohana dos Santos.

Vigésima Terceira Semana (14/07 a 20/07)

Seguindo o cronograma, nesta semana, coisas que faltaram ser finalizadas seriam concluídas, e então iniciaríamos outras tarefas.

No início da semana, o integrante Dário, ao conferir o código no repositório para começar a desenvolver sua tarefa, percebeu que havia uma versão desatualizada, não contendo todas as funcionalidades até então já finalizadas. Questionamos o Eduardo, quanto a esse problema, que era de sua responsabilidade, já que a última versão de código foi executada em sua máquina e o mesmo não disponibilizou para o resto da equipe, nem no repositório nem em outra plataforma. Ele então ficou de atualizar isso o mais rápido possível (naquele dia ou no máximo no seguinte). Enquanto aguardávamos isso, eu com ajuda da Midori desenvolvi uma pequena lista de funcionalidades que nossa aplicação deveria ter:

Cadastro
Login
Recuperar Senha
Mapa
Agenda
Feed de Notícias
Seguir Entidades/ Artistas
Chat
Relatórios para Entidades
Notificações
Perfis (Adm Entidade e Usuário)

O Dário então, impossibilitado de seguir na programação, começou a fazer algumas coisas no Látex, para me dar auxílio em algumas dúvidas que eu tinha.

Chegando no meio da semana, o Eduardo ainda não tinha atualizado o código, então a Beatriz e o Dário começaram a fazer modificações na versão de código que tinha no repositório (desatualizada).

O Fernando durante essa semana, ficou ausente, já que tinha uma viagem e nos avisou previamente, porém suas tarefas que deveriam ser executadas antes de viajar, não foram finalizadas (protótipo de baixa fidelidade)

Eduardo no fim da semana, já não nos respondia no Whatsapp, então fui conversar com ele, mas não obtive motivos para que suas tarefas não estivessem sendo executadas.

Terminamos a semana com:
Código desatualizado
Protótipo de baixa fidelidade incompleto
Integrantes tendo que desenvolver em códigos desatualizados

By: Bruna Lohana dos Santos.

Vigésima Segunda Semana (07/07 a 13/07)

Em nosso cronograma, esta semana faremos todas as descrições de caso de uso, bem como os requisitos funcionais e não funcionais. Essas tarefas foram executadas principalmente por mim (Bruna), Dário e Beatriz me auxiliaram nas revisões desta tarefa, o Dário me ajudando com algumas configurações do Látex e a Beatriz na relação ao conteúdo e lembretes de funcionalidades.
Além disso, a ela ajustou nosso diagrama de caso de uso, realizado anteriormente pelo Fernando, mas que precisava de algumas alterações.

O Fernando ficou responsável por fazer pesquisas quanto algumas tecnologias, além de montar um protótipo de baixa fidelidade, para auxiliar na hora da programação, de algumas telas.

Neste momento o Eduardo ficou responsável por atualizar o código do repositório e finalizar alguns erros que o código estava apresentando, então já iniciar a finalização do login e cadastro.

By: Bruna Lohana dos Santos.
Edit: Beatriz Midori Imaizumi.

Vigésima Primeira Semana (30/06 a 06/07)

Ontem (03/06) os professores Aires e Ivan, chamaram nossa equipe para conversar, estávamos tendo alguns problemas de gestão, e nos foi questionado isso.

Nosso gerente até a data da reunião com os docente era nosso amigo Eduardo Pino Dolce, ele é responsável por grande parte da programação, já que é o membro com mais conhecimento da linguagem Python, além disso precisa auxiliar a equipe no contato com a linguagem, e também era nosso gerente. O que houve é bem simples de se compreender mas foi difícil para a equipe enxergar tal problema. O Eduardo ficou extremamente sobrecarregado e sua atividade de gerente não foi executada da melhor maneira possível, causando uma extrema desorganização nas atividades a serem desenvolvidas e desmotivação dos membros da equipe, isso deu consequência a diversos "ataques" ao Eduardo, os membros esperavam uma atitude do tal, mas por conta de sua sobrecarga isso não acontecia, gerando uma bola de neve dentro da equipe.

Os professores apontaram que, se tínhamos um problema devíamos sentar para resolver, e que se o Eduardo tem uma grande carga de atividades, não lhe restando muito tempo para gerenciar, cobrar... e até mesmo não é de seu perfil ter atitudes de cobrança etc, deveríamos entender isso e fazer uma escolha, se o Edu continuaria ou se outra pessoa assumiria essa responsabilidade.

Bom, nossa equipe conversou e percebemos que era inviável o Edu continuar como gerente, já que ele não tem tempo para executar as tarefas desejadas e também por ser uma pessoa importante na parte de programação. Sendo assim eu (Bruna Lohana) fui escolhida como gerente, já que meu perfil é meio de cobrança, controladora, espero que eu consiga motivar minha equipe, para que as tarefas sejam bem executadas e que os outros membros se sintam bem instruídos e  tenham responsabilidade sobre aquilo que devem fazer.

By: Bruna Lohana dos Santos

Vigésima Semana (23/06 a 29/06)

Estamos planejando o cronograma das férias.
A equipe segue bem desmotivada e pretendemos dar nosso máximo durante o período de férias.

By: Bruna Lohana dos Santos.

Décima Nona Semana (16/06 a 22/06)

Tivemos a conversa com os professores e percebemos que, conseguimos adiantar as coisas em que estávamos muito atrasados na parte de desenvolvimento, porém nossos documentos estão com EXTREMA DEFASAGEM.

Durante as férias vamos trabalhar para recuperar o atraso na documentação e progredir mais no desenvolvimento. 

Basicamente o que cada um fez foi:
Midori e Eduardo: desenvolvimento, ajustes no banco de dados e heroku, implementar mapa;
Bruna: requisitos funcionais, não funcionais e regras de negócio;
Fernando: Caso de Uso e UML;
Dário: Ajustes na documentação da prova de conceito.

By: Bruna Lohana dos Santos
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Décima Oitava Semana (09/06 a 15/06)

Nesta semana teríamos uma breve conversa com os professores, para que eles pudessem avaliar o que desenvolvemos depois da POC.

Como na prova de conceito não tínhamos: internacionalização, hospedagem e o banco de dados definitivo, trabalhamos para que esses quesitos fossem cumpridos.

Chegamos ao resultado esperado, fizemos a hospedagem usando o Heroku, conseguimos resolver problemas com o banco de dados e enfim estamos usando a plataforma esperada e que suporta nossos requisitos o PostgreSQL, a internacionalização foi concluído com a ajuda de um aluno da  turma 413.

Por questões de tempo, nossa conversa com os professores foi adiada para a semana que vem.

By: Bruna Lohana dos Santos

Décima Sétima Semana (02/06 a 08/06)

A equipe está muito atrasada em relação às entregas exigidas de documentação.

By: Dário Sobral de Moraes

Décima Sexta Semana (26/05 a 01/06)

Tivemos problemas com o Banco de Dados, e fomos questionados na apresentação da POC o motivo pelo qual não estávamos usando nosso ambiente definitivo. Isso foi solucionado e, no momento, já estamos usando o MySQL, que é o sistema gerenciador de banco de dados que escolhemos para o desenvolvimento de nossa aplicação, e que suporta nossas necessidades.

Em relação a internacionalização, pedimos ajuda de um aluno (Glayson) da turma 413, e com ela conseguimos resolver este problema, tendo agora só que realizar algumas finalizações.

A hospedagem no Heroku continua sendo um problema trabalhado pela equipe.

O grupo concentra novas atribuições de tarefas para concluir a apresentação parcial do projeto (ou pelo menos conter o atraso de se alarmar (mais do que já está)).

By: Bruna Lohana dos Santos & Dário Sobral de Moraes

Décima Quinta Semana (19/05 a 25/05)

No dia 22, fizemos a apresentação da prova de conceito, não tivemos um desempenho bom, diante disso fizemos uma reunião para conversar sobre nossos maiores problemas.

A equipe não cumpriu com alguns requisitos imposto para a POC, como:
Hospedagem
Internacionalização
Ligação com o Banco de Dados definitivo.

Nosso desempenho foi extremamente baixo e, devido toda essa situação, a equipe assumiu que houve um grande problema com o planejamento.

O Trello é usado como nosso maior meio de controle de atividades, mas visto que isso não foi bom para a equipe, resolvemos fazer o uso da metodologia SCRUM, já tínhamos começado a usar este método, porém não o levamos a frente. Essa escolha foi feita porque durante a apresentação um professor convidado nos questionou sobre o uso da metodologia.

Identificamos que para conseguirmos nos organizar e cumprir com o cronograma, seria essencial duas reuniões semanais, assim mesmo que seja apenas 15 minutos de conversa, vamos poder checar se as atividades planejadas estão sendo executadas, saber se algum membro precisa de auxílio e até mesmo se é necessário replanejar alguma coisa.

Agora nos planejamos para ter todos os requisitos da POC, prontos até quarta, dia 29.

By: Bruna Lohana dos Santos

Décima Quarta Semana (12/05 a 18/05)

 Estamos trabalhando no desenvolvimento da prova de conceito. 

Alguns problemas estão aparecendo, mas tudo dentro do esperado. 

Gostaríamos de estar um pouco mais adiantados, mas devido algumas dificuldades, nosso  cronograma teve de ser alterado. 

No momento os maiores inconvenientes, estão vindo da programação, já que tanto a linguagem Python quanto o framework Django são novos para a maioria dos integrantes.

By: Brunha Lohana dos Santos
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Décima Terceira Semana (05/05 a 11/05)

Olá.
Iniciamos o relatório da POC, que segue sem grandes problemas; já no desenvolvimento, com a conexão com o banco de dados (MySQL) estamos tendo algumas dificuldades. Seguimos trabalhando para resolver este problema.

Eduardo o mais experiente com a linguagem Python, está tendo o auxílio do Dário e da Beatriz.

By: Bruna Lohana dos Santos
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Décima Segunda Semana (28/04 a 04/05)

Nesta semana, em uma reunião, no dia 03/05 organizamos novamente as funções para o desenvolvimento da POC, a partir dos resultados que tínhamos até então identificamos a necessidade de focar nos códigos, para continuar as outras tarefas já inicializadas.

By: Bruna Lohana dos Santos

Décima Primeira Semana (21/04 a 27/04)

Nesta semana, fizemos um Feedback do primeiro bimestre, levantando questões problemas que, vão ser melhoradas agora com o segundo bimestre.

Percebemos que nosso maior empecilho foi a divisão clara das tarefas entre os integrantes, além da imposição de datas para desenvolvimento das atividades. 

Após essa conversa entre os integrantes, demos continuidade no desenvolvimento da POC, com o início do sistema de agendas de nossa aplicação. 

By: Bruna Lohana dos Santos

Tutorial básico do Tortoise SVN

Para aqueles que já sabem para que serve um sistema de versionamento mas tem dificuldade com o repositório SVN na disciplina de PDS ou A6PGP, aqui vai uma pequena ajuda. Trata-se de usar o Tortoise SVN, uma aplicação que serve basicamente como uma GUI, uma interface para manipular o repositório sem muita dificuldade, da forma mais intuitiva possível. Assim você pode ter sua cópia local do repositório no seu computador pessoal e fazer commits das modificações.

Sem mais delongas, segue abaixo o pequeno tutorial.

OBTER O TORTOISE SVN

1.  Baixe o instalador do Tortoise SVN no site para as respectivas configurações da sua máquina (Windows, Linux; 32 ou 64 bits) aqui.
   
2.  Execute o arquivo de Setup.
3.  Concorde com as licenças de usuário pelo "Next".
4.  Selecione os módulos e o local de instalação da aplicação. RECOMENDAÇÃO: DEIXE COMO AUTOMÁTICO, PADRÃO (DEFAULT).
   
5.  Clique em "Install" para iniciar a instalação.
6.  Instalação feita, clique em "Finish" para finalizar e fechar a janela de instalação.

CRIANDO UMA CÓPIA LOCAL DO REPOSITÓRIO

1. Crie uma pasta (em qualquer localização do disco rígido) para obter uma cópia do status do repositório. Dessa forma, você poderá receber o status atual do repositório, atualizá-lo periodicamente e enviar produções de sua máquina local, bem como arquivos novos, modificados, deletados.
2. Com o botão direito do mouse na pasta criada, clique em "SVN Checkout..." para sincronizar sua pasta com um repositório SVN no momento.
3. Digite a URL do seu repositório SVN na janela aberta.
4. Clique em "OK" para realizar o checkout.
   
5. Caso o repositório exija autenticação para acessar, criar, atualizar ou deletar, insira seu usuário e senha correspondentes (no caso dos alunos de PDS: o usuário é os caracteres "sp" seguidos do número do prontuário e a senha o respectivo RG do aluno).
   
6. Aguarde, e, após autenticado com sucesso, clique em "OK". Observe que a pasta criada contém todo o conteúdo presente na URL do repositório SVN insere.

FAZENDO MODIFICAÇÕES NA PASTA LOCAL

1. Insira novos arquivos, crie novas pastas, modifique outros e delete quaisquer elementos na cópia local do seu dispositivo.
   

COMITANDO AS MODIFICAÇÕES

1. Para salvar as alterações e, consequentemente, obter a evolução do seu projeto, clique com o botão direito do mouse na cópia local e clique em "SVN Commit...".
2. Escreva uma mensagem no campo em branco para justificar a sua atualização no repositório.
3. Dê um check em TODAS as modificações feitas para que tudo seja encaminhado no estado em que se encontram os elementos na cópia local.
   
4. Aguarde, e, após comitado com sucesso, clique em "OK". Observe que no seu repositório online encontram as modificações feitas por você na sua cópia local.
   

Pronto, agora você já sabe manipular o básico para ao menos utilizar de fato um sistema de versão e não pedalar tentando subir os arquivos (como a nossa equipe rsrsrsr).

RECOMENDAÇÃO: Aqui você encontra o manual da versão em português do Brasil da aplicação para quaisquer dúvidas. É a documentação oficial online da versão de release.

FIM

By: Dário Sobral de Moraes

Décima Semana (14/4 a 20/4)

Nesta semana (20), houve a atribuição pela equipe de tarefas relacionadas ao desenvolvimento do projeto no segundo bimestre, visando principalmente as principais entregas. Tange, logo, no que diz respeito à formulação da prova de conceito e seus desdobramentos.

A foto ao lado é um esboço das resoluções tomadas em reunião da equipe. Nela consta as seguintes atribuições abaixo.

• Template de view: os integrantes Bruna e Fernando estarão responsáveis pela pesquisa de templates que mais se adequam à necessidade de navegabilidade da aplicação, considerando a temática do projeto. O objetivo final é usá-lo e modificá-lo aos moldes do problema de negócio.
• Programação da lógica de fluxo sistêmico utilizando as ferramentas pré-definidas: os integrantes Beatriz e Eduardo, e, eventualmente, eu (que estudo o framework Django), estarão responsáveis pela demonstração prática dos recursos a serem oferecidos pela aplicação, bem como na arquitetura em que se apoiam.
• Vídeo: o integrante Fernando estará responsável pela produção do vídeo de aprox. 3 minutos da aderência da POC.
• Relatório: eu, Dário, estarei responsável pela produção de um relatório elucidando as tecnologias utilizadas e a estrutura da aplicação. Recorrerei aos dados do repositório e aos demais grupos para uma melhor compreensão da atividade.
• UML de caso de uso: os integrantes Bruna e Fernando estarão responsáveis pela produção do diagrama de caso de uso da aplicação, fazendo uso das informações sobre o fluxo sistêmico já definido.

As respectivas validações e testes requeridos estão incluídos no processo.

By: Dário Sobral de Moraes
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Nona Semana (07/4 a 13/4)

Estamos nos ajustes finais das metas da semana passada, e até o dia 10/04 iremos subir os arquivos para o Subversion


By: Bruna Lohana dos Santos

Oitava Semana (31/3 a 06/4)

Nesta semana tínhamos a meta de adiantar alguns trabalhos.

Na semana anterior, realizamos uma reunião, onde colocamos no papel e no TRELLO,  todas as atividades que deveríamos realizar, diante disso, nesta semana, colocamos datas para as entregas, cada integrante ficou responsável por uma tarefa:

Revisar a proposta, adicionando as novas mudanças ao documento - Dario
Desenvolver a análise dos grupos anteriores  - Fernando
Desenvolver o vídeo para o YouTube e Gource - Beatriz e Bruna
Desenvolver os testes da prova de conceito - Eduardo


By: Bruna Lohana dos Santos

Sétima Semana (24/3 a 30/3)

Nesta semana trabalhamos em aprimorar nossas ideias para o sistema.

Fizemos uma reunião, onde conversamos sobre novas funcionalidades, colocamos no papel as mudanças, assim como as tarefas a serem desenvolvidas na oitava semana.

Temos a meta de:
Revisar a proposta, adicionando as novas mudanças ao documento
Revisar a análise dos grupos anteriores
Desenvolver o vídeo para o YouTube e Gource
Desenvolver os testes da prova de conceito


By: Bruna Lohana dos Santos

Sexta Semana (17/3 a 23/3)

No decorrer desta semana fizemos modificações no documento LaTeX, deixando mais clara nossa proposta.

Durante a apresentação inicial do projeto, na semana anterior, fomos refutados quanto a questão da falta de fluxo sistêmico na nossa proposta. Diante das observações dos professores Ivan e Aires, fizemos uma reunião para firmar todas nossas ideias.

Pensando em formas de atrair mais pessoas para o sistema.

Adicionamos funcionalidades ao programa como, um resumo de cada evento, para que as ONGs possam ter melhor controle de cada evento social. Além disso para tornar mais fácil, disponibilizaríamos na agenda a relação com os nomes dos voluntários, para um controle e visualização rápida da situação de cada evento, disponibilidade aos voluntários de dar feedback de suas experiências, entre outras.

By: Bruna Lohana dos Santos

Quinta Semana (10/3 a 16/3)

Nesta semana houve as apresentações das propostas iniciais das respectivas equipes.

Tendo em vista os feedbacks dos professores, o grupo deliberou que a proposta deve ser melhor formulada e explicitada no documento inicial. A apresentação continha pontas soltas sobre o fluxo sistêmico do projeto, algo a ser aprimorado pelo grupo em suas reuniões periódicas.

Anotações foram feitas a respeito dos erros de todas as equipes para que sejam relembradas nas entregas futuras.

By: Dário Sobral de Moraes
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Quarta Semana (03/3 a 09/3)

Nesta semana debatemos sobre as tecnologias, e decidimos usar as seguintes:

- Visual Studio Code/Sublime Text
- PyCharm
- Python
- Django
- Angular
- MySQL
- Apache
- Adobe Photoshop
- Desenvolvimento web com HTML 5, CSS 3 e JS

Para documentação:

- Overleaf  e LaTEX

Metodologia Adotada

- SCRUM

Ferramentas Utilizadas
- Trello
- Discord
- WhatsApp



By: Bruna Lohana dos Santos
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Terceira Semana (24/2 a 02/3)

Nesta semana, nos organizamos para realizar as entregas da apresentação da proposta inicial.

Dividimos as tarefas para melhor distribuição e não sobrecarregamento dos integrantes.

Dário e Bruna - Responsáveis pelo documento (LaTeX);

Beatriz e Eduardo - Responsáveis em pesquisar as tecnologias mais adequadas para o sistema e analisar projetos anteriores;

Fernando - Responsável pelos slides da apresentação.

Essas atividades foram desenvolvidas, parte fora da instituição, e grande maioria em período anterior as aulas; em encontros dos integrantes, nos laboratórios de informática do IFSP.

By: Bruna Lohana dos Santos
Edit: Beatriz Midori Imaizumi

Segunda Semana (17/2 a 23/2)

     Na segunda semana (20 de fevereiro), tínhamos a tarefa de definir o tema. Chegamos com algumas ideias e após discutirmos, foi decidido pela equipe o tema voluntários. Nossos clientes aprovaram a proposta e partimos para um detalhamento dos requisitos que serão trabalhados.

     A ideia do projeto é fazer com que os usuários de nosso serviço se interessem por se voluntariar em eventos criados por ONG's que estão precisando de ajuda. Desta forma, instituições (que normalmente não conseguem o auxílio necessário) poderão conseguir mais colaboradores em seus eventos.

By: Eduardo P. Dolce

Primeira Semana (10/2 a 16/2)

OLÁ! Sejam bem vindos ao blog do grupo FraGroups

Em nossa primeira aula de PDS, os professores nos passaram todas as coordenadas de como funcionará o projeto, e o papel deles (serem nossos clientes).  Nessa mesma aula, montamos nossa equipe, formada por 5 alunos, do ensino médio integrado ao técnico em informática (4ºano).

  Os integrantes são:

  Beatriz M. Imaizumi
  Bruna Lohana dos Santos
  Dario S. de Moraes
  Eduardo Pino Dolce
  Fernando F. dos Reis Jr.

Em uma reunião da equipe elegemos, o Eduardo como gerente.
No decorrer da semana criamos o canal no YouTube e o blog.


By: Bruna Lohana dos Santos.